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Titres-restaurant : limite d’exonération des cotisations pour 2026
La limite d’exonération des cotisations et d’impôt sur le revenu de la participation de l’employeur au financement des titres-restaurant a été fixée pour 2026.
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LFSS pour 2026 : création d’un congé supplémentaire de naissance
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Assujettis ayant opté pour le régime de groupe TVA
Maladie-maternité, accidents du travail - Rentes d'accident du travail
Rentes d'accident du travail
La rente est égale au salaire annuel de base multiplié par le taux d'incapacité permanente compté pour moitié pour la partie ne dépassant pas 50 % et multiplié par 1,5 pour la partie supérieure à 50 %.
Le salaire de base ne peut être inférieur à un minimum.
Le salaire annuel est pris en compte dans sa totalité jusqu'à deux fois le salaire minimal, pour 1/3 entre 2 et 8 fois le salaire minimal.
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2019 (1) |
2020 (1) |
2021 (1) |
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Salaire minimal annuel (€) |
18 575,56 |
18 631,28 |
18 649,91 |
| Plafond du salaire annuel (€) | |||
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Salaire pris en compte intégralement jusqu'à |
37 151,12 |
37 262,57 |
37 299,82 |
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Fraction du salaire pris en compte pour 1/3 |
de 37 151,12 à 148 604,57 |
de 37 262,57 à 149 050,38 |
de 37 299,82 à 149 199,28 |
© Lefebvre Dalloz
(1) Montant applicable à compter du 1er avril au 31 mars de l'année suivante.

